{"id":13156,"date":"2025-07-29T09:33:24","date_gmt":"2025-07-29T09:33:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/?post_type=posts&p=13156"},"modified":"2025-07-29T09:33:26","modified_gmt":"2025-07-29T09:33:26","slug":"dafang-crane-holdings-kicks-off-2025-work-safety-month-with-official-launch-ceremony","status":"publish","type":"posts","link":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/posts\/dafang-crane-holdings-kicks-off-2025-work-safety-month-with-official-launch-ceremony\/","title":{"rendered":"Dafang Crane Holdings lance le Mois de la s\u00e9curit\u00e9 au travail 2025 avec une c\u00e9r\u00e9monie de lancement officielle"},"content":{"rendered":"

Le groupe Dafang Crane Holdings a r\u00e9cemment organis\u00e9 la c\u00e9r\u00e9monie officielle de lancement de son Mois de la s\u00e9curit\u00e9 au travail 2025 dans sa salle de conf\u00e9rence situ\u00e9e au 8e \u00e9tage. L'\u00e9v\u00e9nement avait pour th\u00e8me\u00a0: \u00ab\u00a0Tout le monde parle de s\u00e9curit\u00e9, tout le monde conna\u00eet les interventions d'urgence\u00a0\u2013 Identifiez les dangers cach\u00e9s autour de vous.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

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La c\u00e9r\u00e9monie a r\u00e9uni les principaux dirigeants de l'entreprise, dont M. Cao Xiangyang, pr\u00e9sident et directeur g\u00e9n\u00e9ral de Dafang Crane Heavy Machinery ; M. Yang Zunjia, pr\u00e9sident de DaFang Heavy Equipment ; et M. Wang Yahui, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Dafang Crane Heavy Equipment, ainsi que des repr\u00e9sentants des employ\u00e9s de l'ensemble du groupe.<\/p>\n\n\n\n

L'\u00e9v\u00e9nement a d\u00e9but\u00e9 par la pr\u00e9sentation par le directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint Han Bingrui du plan d'activit\u00e9s du Mois de la s\u00e9curit\u00e9 2025, d\u00e9taillant sa structure, ses axes prioritaires et sa strat\u00e9gie de mise en \u0153uvre. Il a appel\u00e9 tous les services \u00e0 se conformer aux directives nationales de s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 assumer une responsabilit\u00e9 proactive en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 au travail et \u00e0 assurer le d\u00e9veloppement s\u00fbr et r\u00e9gulier du groupe.<\/p>\n\n\n\n

Le directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint Wang Xiaoming a ensuite publi\u00e9 un avis sur la pr\u00e9vention de la chaleur estivale, \u00e9tendant les efforts de s\u00e9curit\u00e9 au contr\u00f4le des risques saisonniers et soulignant l'approche de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 du cycle complet du Groupe.<\/p>\n\n\n\n

Lors de la s\u00e9ance de reconnaissance, le directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint Liu Hongwei a d\u00e9cern\u00e9 le drapeau \u00ab \u00c9quipe mod\u00e8le de s\u00e9curit\u00e9 \u00bb du mois de mai, et le directeur g\u00e9n\u00e9ral Wang Yahui a remis des prix et des certificats \u00e0 16 personnes et d\u00e9partements reconnus pour leurs performances exceptionnelles en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 au cours du premier semestre de l'ann\u00e9e.
Zhu Dongyu, agent de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 temps partiel, a partag\u00e9 son exp\u00e9rience pratique de gestion d'\u00e9quipe, offrant un aper\u00e7u convaincant de l'innovation locale dans les pratiques de s\u00e9curit\u00e9 - un t\u00e9moignage du syst\u00e8me d'incitation dynamique \u00ab mod\u00e8le + partage des connaissances \u00bb de DaFang.<\/p>\n\n\n\n

La c\u00e9r\u00e9monie s'est poursuivie avec la signature par MM. Wang Yahui et Liu Hongwei d'accords d'engagement en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 avec les chefs d'\u00e9quipe de premi\u00e8re ligne, renfor\u00e7ant ainsi la responsabilisation au niveau op\u00e9rationnel. Le pr\u00e9sident Yang Zunjia a ensuite invit\u00e9 tous les participants \u00e0 pr\u00eater serment de s\u00e9curit\u00e9 collective, dont les d\u00e9clarations retentissantes ont r\u00e9sonn\u00e9 dans toute la salle.<\/p>\n\n\n\n

Dans son discours de cl\u00f4ture, le pr\u00e9sident Cao Xiangyang a utilis\u00e9 des \u00e9tudes de cas r\u00e9els et des exemples du quotidien pour faire passer le message suivant\u00a0: \u00ab\u00a0La s\u00e9curit\u00e9 est pr\u00e9sente \u00e0 chaque instant.\u00a0\u00bb Ses conseils pratiques ont encourag\u00e9 les dirigeants et le personnel de premi\u00e8re ligne \u00e0 renforcer la sensibilisation et l'application des mesures de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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M. Cao a \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9 la feuille de route strat\u00e9gique du travail de s\u00e9curit\u00e9 du Groupe au cours des sept prochains mois, appelant tous les chefs de d\u00e9partement et chefs d'\u00e9quipe \u00e0 mettre en \u0153uvre des initiatives de s\u00e9curit\u00e9 avec diligence et pr\u00e9cision, garantissant des op\u00e9rations \u00e0 long terme, stables et s\u00fbres.<\/p>\n\n\n\n

Chez DaFang Holdings, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s demeurent une priorit\u00e9 absolue. Cette initiative marque un engagement renouvel\u00e9 \u00e0 renforcer le syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 PDCA (Planification, Mise en \u0153uvre, Contr\u00f4le, Agir) du Groupe et \u00e0 b\u00e2tir une solide culture de la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 l'\u00e9chelle de l'entreprise, o\u00f9 chaque individu est impliqu\u00e9, chaque processus est surveill\u00e9 et chaque risque est g\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Avec un plus grand sens des responsabilit\u00e9s et des actions concr\u00e8tes, DaFang continue de prot\u00e9ger chaque poste et processus, faisant avancer l'avenir d'un d\u00e9veloppement s\u00fbr et durable.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le groupe Dafang Crane Holdings a r\u00e9cemment organis\u00e9 la c\u00e9r\u00e9monie officielle de lancement de son Mois de la s\u00e9curit\u00e9 au travail 2025 dans sa salle de conf\u00e9rence situ\u00e9e au 8e \u00e9tage. L'\u00e9v\u00e9nement avait pour th\u00e8me \u00ab\u00a0Tout le monde parle de s\u00e9curit\u00e9, tout le monde conna\u00eet les interventions d'urgence\u00a0\u2013 Identifiez les dangers cach\u00e9s autour de vous\u00a0\u00bb. La c\u00e9r\u00e9monie a r\u00e9uni des dirigeants cl\u00e9s de l'entreprise, dont M. Cao Xiangyang, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de Dafang [\u2026]","protected":false},"featured_media":13159,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","posts_category":[7],"posts_tag":[398,14,90],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/xmxposts\/13156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/xmxposts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/posts"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/xmxposts\/13156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13160,"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/xmxposts\/13156\/revisions\/13160"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"posts_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts_category?post=13156"},{"taxonomy":"posts_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hndfcrane.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts_tag?post=13156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}