दफांग क्रेन होल्डिंग्स ग्रुप ने हाल ही में कंपनी के आठवीं मंजिल स्थित कॉन्फ्रेंस हॉल में अपने 2025 कार्य सुरक्षा माह का आधिकारिक शुभारंभ समारोह आयोजित किया। इस कार्यक्रम का विषय था, "हर कोई सुरक्षा की बात करता है, हर कोई आपातकालीन प्रतिक्रिया जानता है - अपने आस-पास छिपे खतरों की पहचान करें।"
इस समारोह में कंपनी के प्रमुख नेता एकत्रित हुए, जिनमें दाफांग क्रेन हेवी मशीनरी के अध्यक्ष और महाप्रबंधक श्री काओ जियांगयांग; दाफांग हेवी इक्विपमेंट के अध्यक्ष श्री यांग जुन्जिया; और दाफांग क्रेन हेवी इक्विपमेंट के महाप्रबंधक श्री वांग याहुई, तथा समूह के सभी कर्मचारियों के प्रतिनिधि शामिल थे।
कार्यक्रम की शुरुआत उप महाप्रबंधक हान बिंगरुई द्वारा 2025 सुरक्षा माह गतिविधि योजना प्रस्तुत करने के साथ हुई, जिसमें उन्होंने संरचना, मुख्य क्षेत्रों और कार्यान्वयन रणनीति का विवरण दिया। उन्होंने सभी विभागों से राष्ट्रीय सुरक्षा दिशानिर्देशों के अनुरूप कार्य करने, कार्यस्थल सुरक्षा की सक्रिय ज़िम्मेदारी लेने और समूह के सुरक्षित एवं स्थिर विकास को सुनिश्चित करने का आह्वान किया।
इसके बाद उप महाप्रबंधक वांग शियाओमिंग ने ग्रीष्म ऋतु में गर्मी की रोकथाम, मौसमी जोखिम नियंत्रण के लिए सुरक्षा प्रयासों का विस्तार और समूह के पूर्ण-चक्र सुरक्षा प्रबंधन दृष्टिकोण पर प्रकाश डालने के बारे में एक नोटिस जारी किया।
मान्यता सत्र में, उप महाप्रबंधक लियू होंगवेई ने मई के लिए "सुरक्षा मॉडल टीम" ध्वज प्रदान किया, और महाप्रबंधक वांग याहुई ने वर्ष की पहली छमाही में उत्कृष्ट सुरक्षा प्रदर्शन के लिए मान्यता प्राप्त 16 व्यक्तियों और विभागों को पुरस्कार और प्रमाण पत्र प्रदान किए।
अंशकालिक सुरक्षा अधिकारी झू डोंगयु ने अपने व्यावहारिक टीम प्रबंधन अनुभव को साझा किया, तथा सुरक्षा प्रथाओं में जमीनी स्तर पर नवाचार पर एक आकर्षक नजर डाली - जो कि दाफैंग की गतिशील "रोल मॉडल + ज्ञान साझाकरण" प्रोत्साहन प्रणाली का प्रमाण है।
समारोह की शुरुआत श्री वांग याहुई और श्री लियू होंगवेई द्वारा अग्रिम पंक्ति के टीम लीडरों के साथ सुरक्षा प्रतिबद्धता समझौतों पर हस्ताक्षर करने के साथ हुई, जिससे परिचालन स्तर पर जवाबदेही और मज़बूत हुई। इसके बाद अध्यक्ष यांग ज़ुन्जिया ने सभी प्रतिभागियों को सामूहिक सुरक्षा शपथ दिलाई, जिसकी प्रभावशाली घोषणाएँ पूरे हॉल में गूंज उठीं।
अपने समापन भाषण में, अध्यक्ष काओ जियांगयांग ने वास्तविक जीवन के केस स्टडीज़ और रोज़मर्रा के उदाहरणों का इस्तेमाल करके यह संदेश दिया कि "सुरक्षा हर पल मौजूद है।" उनके व्यावहारिक मार्गदर्शन ने संगठनात्मक नेताओं और अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों, दोनों को सुरक्षा जागरूकता और कार्यान्वयन को बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया।
श्री काओ ने अगले सात महीनों में समूह के सुरक्षा कार्य के लिए रणनीतिक रोडमैप भी प्रस्तुत किया, तथा सभी विभाग प्रमुखों और टीम लीडरों से आग्रह किया कि वे परिश्रम और सटीकता के साथ सुरक्षा पहलों को क्रियान्वित करें, जिससे दीर्घकालिक, स्थिर और सुरक्षित संचालन सुनिश्चित हो सके।
दाफैंग होल्डिंग्स में, कर्मचारियों का स्वास्थ्य और सुरक्षा सर्वोच्च प्राथमिकता बनी हुई है। यह पहल समूह की पीडीसीए (योजना-करें-जाँचें-कार्य करें) सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली को मज़बूत करने और एक मज़बूत, कंपनी-व्यापी सुरक्षा संस्कृति के निर्माण की दिशा में एक नई प्रतिबद्धता का प्रतीक है - जहाँ हर व्यक्ति की भागीदारी हो, हर प्रक्रिया की निगरानी की जाए और हर जोखिम का प्रबंधन किया जाए।
अधिक जिम्मेदारी और ठोस कार्यों के साथ, दाफैंग हर स्थिति और प्रक्रिया की रक्षा करना जारी रखता है, सुरक्षित, सतत विकास के भविष्य को आगे बढ़ाता है।