2. Guld efterår hjælpe studerende drømme om flyvningen | Dafang-gruppen hjælper 13 fattige studerende med at opnå drømme

I 2017 blev Dafang-gruppen af ansatte for børn på 13 studerende optaget på universitetet for fuldt ud at opfylde "forpligtelsen til medarbejderne" for at hjælpe børnene i gruppen af børn med at vokse op, så arbejderne kan arbejde roligt i Selskabet, 24. august eftermiddag, College studerende skulle få en gruppe på 3.000 yuan tilskud. Indtil nu har koncernen finansieret næsten 100 unge studerende til at opnå college drøm, mængden af finansiering nåede mere end tre hundrede tusinde yuan.

Dafang-gruppen blev grundlagt i 2006, den registrerede kapital på 230 millioner yuan, under gennemførelsen af produktionen af tunge maskiner, tung stålkonstruktion fremstilling, moderne landbrug tre business plade, er en bro portalkran, elektrisk hejs, stålkonstruktion og andre produkter design, forskning og udvikling, fremstilling, salg som en af de store omfattende virksomhedsgrupper. Siden etableringen af virksomheden har altid holdt sig til "for kunden, for personalet, for samfundet," de tre kultur, etableringen af Changyuan County industrielle fattigdomsbekæmpelse beskæftigelse base for lokalbefolkningen, kandidatstuderende til at give tusindvis af job. Holde sig til den årlige fattigdom for de fem garantier, gamle boliger for ældre, optaget til universitetet i de kolde studerende sendt til pleje og varme.

etablering af "provinsens virksomhedsteknologicenter", "Road Bridge Door Engineering Technology Center", etableringen af ​​avanceret integreret "testcenter" og "intelligent kontrolcenter" Strukturteknik professionel kontrakt Yiji-kvalifikation ", og aktivt fremme løftemaskineri, stål produkter til at opgradere. Udvikling af nyt elektrisk hejs, europæisk enkelt, dobbelt bjælke, metallurgisk støbekran, 1600t mobil støbeform, ME400 +400t ​​dobbeltbjælke portalkran, 320 europæiske dobbeltstrålende kraner, stålbro og andet ingeniørudstyr inden for maskinfremstilling, store stål, Jernbane, brobyggeri og andre industrier for at vise deres talenter. Uanset hvor hurtig virksomhedsudvikling, generøs gruppe af "tre for" kultur, respekt for viden, uddannelse af talent, har begrebet social ansvarlighed aldrig ændret sig.

General Manager Hu Xu og de studerende modtog et foto og tale, Hu altid fortalte 13 studerende i talen, jeg håber, at alle til universitetet skal lære, og aktivt forstå den faglige viden, studere videnskab, kun til de bedste, for revitalisering af Kina til at yde bidrag, generøs gruppe velkommen alle efter eksamen for at vende hjem og virksomhedens fælles udvikling.

Vi tror på, at virksomheder, ledere og medarbejdere af gensidig "kærlighed, respekt, tillid og sublimering", generøs gruppeudvikling i morgen vil være smukkere.