2017 میں، 13 طلباء کے بچوں کے ملازمین کے ڈافانگ گروپ نے یونیورسٹی میں داخلہ لیا، بچوں کے گروپ کے بچوں کی پرورش میں مدد کرنے کے لیے "ملازمین سے وابستگی" کو مکمل طور پر پورا کرنے کے لیے، تاکہ کارکنان آسانی سے کام کر سکیں۔ کمپنی، 24 اگست کی دوپہر، کالج کے طالب علموں کو 3،000 یوآن گرانٹ کے گروپ حاصل کرنے کے لئے تھے. اب تک، گروپ نے کالج کے خواب کو حاصل کرنے کے لیے تقریباً 100 نوجوان طالب علموں کو مالی امداد فراہم کی ہے، فنڈنگ کی رقم تین لاکھ سے زائد یوآن تک پہنچ گئی ہے۔
Dafang گروپ 2006 میں قائم کیا گیا تھا، 230 ملین یوآن کا رجسٹرڈ دارالحکومت، بھاری مشینری، بھاری سٹیل ڈھانچہ مینوفیکچرنگ، جدید زراعت تین کاروباری پلیٹ کی پیداوار کے نفاذ کے تحت، ایک پل گینٹری کرین، الیکٹرک لہرانے، سٹیل کی ساخت اور دیگر مصنوعات ہے ڈیزائن، تحقیق اور ترقی، مینوفیکچرنگ، فروخت بڑے پیمانے پر جامع انٹرپرائز گروپوں میں سے ایک کے طور پر۔ کمپنی کے قیام کے بعد سے ہمیشہ "گاہک کے لیے، عملے کے لیے، کمیونٹی کے لیے" تین ثقافت، مقامی لوگوں کے لیے Changyuan کاؤنٹی صنعتی غربت کے خاتمے کے لیے روزگار کی بنیاد کا قیام، گریجویٹ طلبہ کو ہزاروں کی تعداد میں فراہم کرنے کے لیے نوکریاں پانچ ضامنوں کے لیے سالانہ غربت کی پابندی، بزرگوں کے لیے اولڈ ہومز، یونیورسٹی میں داخلے کے لیے سرد طلبہ کی دیکھ بھال اور گرم جوشی کے لیے بھیجا گیا۔
"صوبائی انٹرپرائز ٹیکنالوجی سینٹر"، "روڈ برج ڈور انجینئرنگ ٹیکنالوجی سینٹر" کا قیام، جدید مربوط "ٹیسٹنگ سینٹر" اور "ذہین کنٹرول سینٹر" کا قیام "سٹرکچرل انجینئرنگ پروفیشنل کنٹریکٹ Yiji قابلیت"، اور لفٹنگ مشینری، اسٹیل کو فعال طور پر فروغ دینا۔ اپ گریڈ کرنے کے لیے پراڈکٹس نئے الیکٹرک ہوسٹ، یورپی سنگل، ڈبل بیم، میٹالرجیکل کاسٹنگ کرین، 1600t موبائل مولڈ، ME400 +400t ڈبل گرڈر گینٹری کرین، 320 یورپی ڈبل بیم کرینز، اسٹیل پل اور مشینری مینوفیکچرنگ میں دیگر انجینئرنگ آلات کی ترقی بڑی سٹیل، ریلوے، پل کی تعمیر اور دیگر صنعتیں اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے کے لیے، انٹرپرائز کی ترقی کتنی ہی تیز کیوں نہ ہو، "تھری فار" کلچر، علم کا احترام، ٹیلنٹ کی تربیت، سماجی ذمہ داری کا تصور کبھی نہیں بدلا۔
جنرل مینیجر Hu Xu اور طلباء نے ایک تصویر اور تقریر حاصل کی، ہو نے ہمیشہ تقریر میں 13 طلباء سے کہا، مجھے امید ہے کہ یونیورسٹی میں آنے والے ہر شخص کو سیکھنا چاہیے، اور فعال طور پر پیشہ ورانہ علم کو سمجھنا چاہیے، سائنس کا مطالعہ کرنا چاہیے، صرف بہترین کے لیے۔ چین شراکت بنانے کے لئے، ادار گروپ گریجویشن کے بعد گھر واپس اور کمپنی مشترکہ ترقی کے لئے سب کا خیر مقدم کرتے ہیں.
ہمیں یقین ہے کہ کمپنیوں، مینیجرز، اور ملازمین کے باہمی "محبت، احترام، اعتماد اور سربلندی"، فراخ گروپ کی ترقی کل زیادہ خوبصورت ہوگی۔