Tusenvis av studenter til Dafang for forskning og praksisaktiviteter

Om morgenen 23. mai gikk tusenvis av elever fra Changyuan nr. 1 ungdomsskole inn i gruppen igjen for å oppleve den unike kulturelle sjarmen til Dafang Crane.

På plassen foran kontorbygget forklarte personalet Dafangs bedriftsprofil til studentene.

Studentene fikk vite at Dafang Group har Dafang Heavy Machinery, Dafang Heavy Equipment og Dafang Service Companies, som hovedsakelig er engasjert i løftemaskiner og stålkonstruksjoner, og suppleres med transport og installasjon av løfteutstyr, prosjekteringsledelse og andre relaterte tjenester. En diversifisert storskala foretaksgruppe, og dens omfattende styrke rangerer blant de tre beste i bransjen.

Dafang Crane Group ble tildelt tittelen "Student Comprehensive Practice Base"

Under ledelse av personalet gikk elevene inn i Dafang, vitenskaps- og teknologiopplevelsessenteret og produksjonsområdet for å lære og forstå de relevante prosessene i produksjonsprosessen av Dafang-produkter.

Hva er grunnen til at tusenvis av studenter tiltrekkes til Dafang hvert år for å utføre forskningsaktiviteter?

Det er fordi Dafang Crane Group har et unikt ledelses- og kulturelt system, fremmer bedriftens visjon om å "skape en lykkelig bedrift, etablere en hundre år gammel Dafang", skape en "vitenskapelig, standardisert, konsis og effektiv" styringsmodell, følge "skape for kunder Verdi, søk lykke for ansatte og akkumulere rikdom for samfunnet" bedriftsoppdrag, overholde bedriftens ånd om å "søke sannhet, søke godhet, innovasjon og skapelse", og overholde tjenestekonseptet "kunden først, god kvalitet og ærlighet, utmerket service” Kjernekonkurranseevnen til “beste service, best kostnadsytelse, raskeste levering og mest praktisk installasjon” har blitt dannet. Den sterke kulturelle sjarmen tiltrekker studenter til å gå inn i Dafang Crane Group gang på gang.

Dafang School of Management ble etablert.

Dekan ved Dafang School of Management gir leksjoner.

Skole-bedrift samarbeid.

Lesedelingsaktiviteter.

Dafang er en bedrift som legger stor vekt på opplæring av ansatte og oppmuntrer ansatte til å studere hardt. For dette formål har gruppen gjort mye arbeid og fremmet læringsfilosofien om "læring uten grenser, lære å bruke”, og etablere Dafang School of Management.

Forelesere holder jevnlige forelesninger, styrker skole-bedrift-samarbeidet og gjennomfører lesedelingsøkter. Vi sparte til og med på å sende ansatte til høyere utdanningsinstitusjoner for avanserte studier, for å fremme ulike ledelsesindikatorer til rekordhøye nivåer.

Vi tror at en bedrift som vet hvordan man lærer definitivt vil gå mer stabilt og lenger. Dafang vil også ta utgangspunkt i studentene og fortelle dem fra en tidlig alder at følelsen av teknologi og tunghet i Changyuan løftekultur kan presse løfteindustrien til en ny høyde i nær fremtid.