2. Guld höst hjälpa eleverna drömma om flyget | Dafang-gruppen hjälper 13 fattiga elever att uppnå dröm

Under 2017 antog Dafang-gruppen av anställda för barn på 13 studenter till universitetet, för att fullt ut uppfylla "åtagandet för anställda" för att hjälpa barnen i gruppen barn att växa upp, så att arbetarna kan arbeta med lätthet i Företaget, den 24 augusti eftermiddag, College studenter skulle få gruppen av 3000 yuan bidrag. Hittills har koncernen finansierat nästan 100 unga studenter för att uppnå college dröm, nådde finansieringsbeloppet mer än tre hundra tusen yuan.

Dafang-gruppen grundades 2006, det registrerade kapitalet på 230 miljoner yuan, under genomförandet av produktionen av tunga maskiner, tillverkning av tunga stålkonstruktioner, modernt jordbruk tre affärsplatta, är en bro portalkran, elektrisk hiss, stålkonstruktion och andra produkter design, forskning och utveckling, tillverkning, försäljning som en av de storskaliga omfattande företagsgrupper. Sedan grundandet av företaget har alltid följt "för kunden, för personalen, för samhället," de tre kulturen, inrättandet av Changyuan County industriell fattigdomsbekämpning sysselsättningsbas för lokalbefolkningen, doktorander att ge tusentals jobb. Följ den årliga fattigdomen för de fem garantierna, gamla hem för äldre, antagen till universitetet av de kalla studenterna skickas till vård och värme.

inrättandet av "provinsiellt företagsteknologicenter", "Road Bridge Door Engineering Technology Center", inrättandet av avancerade integrerade "testcenter" och "intelligent kontrollcenter" Yiji-kvalifikation för konstruktionsteknik professionellt kontrakt ", och aktivt främja lyftmaskiner, stål produkter att uppgradera. Utveckling av ny elektrisk hiss, europeisk enkel, dubbelbalk, metallurgisk gjutningskran, 1600t mobil form, ME400 +400t ​​portalkran med dubbelbalk, 320 europeiska dubbelbalkskranar, stålbro och annan ingenjörsutrustning inom maskintillverkning, stora stål, Järnvägs-, brobyggande och andra industrier för att visa sina talanger. Oavsett hur snabb företagsutveckling, generös grupp av "tre för" kultur, respekt för kunskap, utbildning av talanger, har begreppet socialt ansvar aldrig förändrats.

General Manager Hu Xu och eleverna fick ett foto och tal, Hu alltid sa till 13 studenter i talet, jag hoppas att alla till universitetet måste lära sig, och aktivt ta tag i den professionella kunskapen, studera vetenskap, bara till det bästa, för Vitalisering av Kina att göra bidrag, generös grupp välkomna alla efter examen att återvända hem och företagets gemensamma utveckling.

Vi tror att företag, chefer och anställda av ömsesidig "kärlek, respekt, förtroende och sublimering", generös grupputveckling i morgon kommer att bli vackrare.