Akademi Manajemen Dafang Didirikan

Pada pagi hari tanggal 14 Juni, upacara pembukaan dan peresmian Akademi Manajemen Dafang diadakan secara megah di ruang konferensi di lantai delapan grup tersebut. Ketua Grup Ma Junjie, Ketua Mesin Berat Dafang Zhang Honglian, Manajer Umum Liu Zijun dan para pemimpin serta anggota staf lainnya menghadiri pertemuan tersebut. Pertemuan tersebut dipandu oleh Wakil Manajer Umum Wei Sha.

Pada pertemuan tersebut, Ma Junjie, Ketua Kelompok, menyampaikan pidato. Bapak Ma menjelaskan kepada para peserta tentang pentingnya mendirikan Akademi Dafang dari tiga aspek: “belajar lalu mengetahui kekurangannya, mengajar lalu mengetahui kesulitannya”, “peka dan bersemangat untuk belajar, belajar tanpa henti”, “pengetahuan yang dapat diaplikasikan dan kesatuan pengetahuan dan tindakan” kepada para peserta. Beliau mengemukakan bahwa pendirian Akademi Dafang merupakan langkah penting bagi kelompok untuk membangun tim. Melalui pembangunan Akademi dan pelatihan para siswa, perlu untuk benar-benar menciptakan tim impian Dafang dengan loyalitas tinggi, energi positif, dan menumbuhkan kelompok yang sentimental, manajemen yang baik, dan pemahaman tentang kerja sama. Untuk pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan, kami akan membangun tim yang berbakat.

Ketua Grup Ma Junjie dan General Manager Liu Zijun bersama-sama meresmikan Akademi Manajemen, menandai resmi berdirinya Akademi Manajemen Dafang. Ketua Kelompok Ma Junjie menjabat sebagai Dekan, dan Ketua Mesin Berat Zhang Honglian menjabat sebagai Wakil Presiden. Peluncuran Akademi Manajemen merupakan tonggak penting dalam sejarah perkembangan Dafang.

Setelah upacara pembukaan, Zhang Honglian, wakil dekan Akademi Manajemen Dafang, memberikan ceramah pertama. Zhang Honglian pertama-tama memperkenalkan tata letak kursus Akademi kepada para siswa, mulai dari "strategi pengembangan Dafang dan tujuan jangka pendek", "karakteristik bakat yang dibutuhkan Dafang", dan "cara dan metode pengembangan pribadi".

“Perusahaan dan individu berada di perahu yang sama,” dan “konfrontasi involusi” dan aspek-aspek lainnya diajarkan kepada siswa, mengajar setiap orang untuk belajar tanpa henti, menerapkan apa yang telah mereka pelajari, merintis dan berinovasi, memperluas wawasan mereka, meningkatkan pengetahuan, dan meningkatkan kemampuan manajemen yang komprehensif. Orang-orang Dafang yang luar biasa, orang-orang Dafang yang berkualitas.

Pendirian Akademi Manajemen Dafang telah dilakukan Grup Dafang bahkan lebih kuat. Akademi akan memperkuat pelatihan personel internal perusahaan, merangsang potensi tim, mengoptimalkan organisasi, dan “mengenakan biaya” bakat pada waktu yang tepat, sehingga dapat mempromosikan berbagai indikator manajemen ke tingkat yang lebih tinggi, sehingga Dafang akan memasuki dunia baru dengan pembangunan yang berkualitas tinggi dan berkelanjutan. Menuju visi perusahaan "menciptakan perusahaan yang bahagia dan membangun kemurahan hati yang telah berusia seabad", dan melangkah maju dengan berani.