다팡크레인홀딩스, 공식 출범식과 함께 2025년 산업안전의 달 시작

다팡 크레인 홀딩스 그룹은 최근 회사 8층 컨퍼런스 홀에서 2025년 산업안전의 달 공식 출범식을 개최했습니다. 이번 행사는 "모두가 안전에 대해 이야기하고, 모두가 비상 대응에 대해 알고 있습니다. 주변의 숨겨진 위험 요소를 파악하세요"라는 주제로 진행되었습니다.

이 행사에는 다팡 크레인 중장비 회장 겸 총괄 관리자인 카오 샹양 씨, 다팡 중장비 회장인 양쭌지아 씨, 다팡 크레인 중장비 총괄 관리자인 왕 야후이 씨를 비롯한 주요 회사 임원과 그룹 전반의 직원 대표가 참석했습니다.

행사는 한빙루이 부총괄 매니저가 2025년 안전의 달 활동 계획을 발표하는 것으로 시작되었습니다. 이 계획은 조직의 구조, 중점 분야, 그리고 실행 전략을 자세히 설명했습니다. 그는 모든 부서가 국가 안전 지침을 준수하고, 직장 안전에 대한 적극적인 책임을 다하며, 그룹의 안전하고 꾸준한 발전을 보장할 것을 당부했습니다.

왕샤오밍 부사장은 여름철 더위 예방에 대한 공지를 발표하고, 안전 노력을 계절적 위험 관리로 확대하며 그룹의 전체 주기적 안전 관리 접근 방식을 강조했습니다.

표창식에서 부총경리 류홍웨이는 5월 "안전 모범팀" 깃발을 수여했고, 총경리 왕야후이는 상반기에 뛰어난 안전 성과를 보인 16명의 개인 및 부서에 상과 증서를 수여했습니다.
파트타임 안전 관리자 주동위는 실제 팀 관리 경험을 공유하면서 안전 관행의 기초적 혁신에 대한 설득력 있는 시각을 제공했습니다. 이는 다팡의 역동적인 "롤 모델 + 지식 공유" 인센티브 시스템의 증거입니다.

행사는 왕 야후이(Wang Yahui) 씨와 류홍웨이(Liu Hongwei) 씨가 일선 팀 리더들과 안전 서약서에 서명하며 계속되었습니다. 이 서약서는 운영 단계의 책임을 강화했습니다. 양쭌지아(Yang Zunjia) 회장이 모든 참석자를 이끌고 공동 안전 서약을 했으며, 그 강력한 선언은 행사장 전체에 울려 퍼졌습니다.

차오 샹양 회장은 폐회사에서 실제 사례 연구와 일상적인 사례를 통해 "안전은 모든 순간에 존재한다"는 메시지를 강조했습니다. 그의 실질적인 지침은 조직 리더와 현장 직원 모두에게 안전 의식을 강화하고 실행력을 강화하도록 독려했습니다.

카오 씨는 또한 향후 7개월 동안 그룹의 안전 작업에 대한 전략적 로드맵을 제시하고, 모든 부서장과 팀 리더에게 안전 이니셔티브를 근면성과 정확성을 가지고 실행하여 장기적이고 안정적이며 안전한 운영을 보장할 것을 촉구했습니다.

다팡 홀딩스는 직원의 건강과 안전을 최우선으로 생각합니다. 이 이니셔티브는 그룹의 PDCA(계획-실행-점검-조치) 안전 관리 시스템을 강화하고 모든 구성원이 참여하고, 모든 프로세스를 모니터링하며, 모든 위험을 관리하는 탄탄한 전사적 안전 문화를 구축하겠다는 새로운 의지를 보여줍니다.

더욱 큰 책임감과 구체적인 행동으로 다팡은 모든 입장과 과정을 보호하고, 안전하고 지속 가능한 개발의 미래를 추진해 나갑니다.