2017-yilda universitetga qabul qilingan 13 nafar talabaning farzandlarining Dafang xodimlari guruhi, bolalar guruhining bolalari o'sib-ulg'ayishiga yordam berish uchun "xodimlar oldidagi majburiyatni" to'liq bajarish uchun, ishchilar kompaniyada bemalol ishlashlari uchun, 24 avgust kuni tushdan keyin kollej talabalari 3000 yuanlik grantlar guruhini olishlari kerak edi. Hozirgacha guruh 100 ga yaqin yosh talabalarni kollej orzusiga erishish uchun moliyalashtirdi, moliyalashtirish miqdori uch yuz ming yuandan oshdi.
Dafang guruhi 2006 yilda tashkil etilgan bo'lib, ro'yxatdan o'tgan kapitali 230 million yuan bo'lib, og'ir mashinasozlik, og'ir po'lat konstruktsiyalar ishlab chiqarish, zamonaviy qishloq xo'jaligining uchta biznes plitasi, ko'prikli portal krani, elektr ko'targich, po'lat konstruktsiyasi va boshqa mahsulotlarni loyihalash, tadqiqot va ishlab chiqish, ishlab chiqarish, keng ko'lamli korxonalardan biri sifatida sotish. Kompaniya tashkil etilganidan beri har doim "mijoz uchun, xodimlar uchun, jamiyat uchun" uchta madaniyatga, mahalliy aholi uchun Changyuan tumani sanoat qashshoqligini yumshatish bandlik bazasini tashkil etishga, aspirantlar minglab ish o'rinlari bilan ta'minlashga rioya qilgan. Besh kafolatlar uchun yillik qashshoqlikka rioya qiling, qariyalar uchun eski uylar, sovuq talabalar universitetiga qabul qilingan g'amxo'rlik va iliqlikka yuborildi.
"Viloyat korxonalari texnologiya markazi", "Yo'l ko'prigi eshik muhandislik texnologiyalari markazi" ni tashkil etish, ilg'or integratsiyalashgan "sinov markazi" va "aqlli boshqaruv markazi" ni tashkil etish "Yiji" konstruktiv muhandislik kasbiy shartnomasi "va yuk ko'tarish mashinalari, po'latdan yasalgan mahsulotlarni modernizatsiya qilish uchun faol targ'ib qilish. Yangi elektr ko'targichni ishlab chiqish, Evropa yagona, ikkita nurli quyma, metallurg10t ME400 +400t qo'sh to'sinli portal krani, 320 ta Evropa qo'sh nurli kranlar, po'lat ko'prik va boshqa muhandislik uskunalari mashinasozlik, yirik po'lat, temir yo'l, ko'prik qurilishi va boshqa sohalarda o'z iste'dodlarini namoyish etish uchun korxona qanchalik tez rivojlanishidan qat'i nazar, "uchlik uchun" saxiy guruh madaniyati, bilimga bo'lgan hurmat, ijtimoiy mas'uliyat hech qachon o'zgarmadi.
Bosh direktor Xu Xu va talabalar fotosurat va nutq oldilar, Xu har doim nutqida 13 talabaga aytdi, umid qilamanki, universitetga har bir kishi o'rganishi va professional bilimlarni faol egallashi, ilm-fanni o'rganishi, faqat eng yaxshisi, Xitoyning tiklanishiga hissa qo'shishi uchun, saxovatli guruh o'qishni tugatgandan so'ng uyga qaytish va kompaniyaning umumiy rivojlanishi uchun hammani kutib oladi.
Biz kompaniyalar, menejerlar va o'zaro "sevgi, hurmat, ishonch va sublimatsiya" xodimlari, saxovatli guruh rivojlanishi ertaga yanada chiroyli bo'lishiga ishonamiz.