2. Musim luruh emas membantu pelajar mengimpikan penerbangan | Kumpulan Dafang membantu 13 pelajar miskin mencapai impian

Pada tahun 2017, kumpulan Dafang pekerja kanak-kanak 13 pelajar dimasukkan ke universiti, untuk memenuhi sepenuhnya "komitmen kepada pekerja" untuk membantu anak-anak kumpulan kanak-kanak itu membesar, supaya pekerja boleh bekerja dengan selesa di syarikat itu, 24 Ogos petang, pelajar Kolej telah mendapat kumpulan geran 3,000 yuan. Sehingga kini, Kumpulan telah membiayai hampir 100 pelajar muda untuk mencapai impian kolej, jumlah pembiayaan mencapai lebih daripada tiga ratus ribu yuan.

Kumpulan Dafang ditubuhkan pada tahun 2006, modal berdaftar sebanyak 230 juta yuan, di bawah pelaksanaan pengeluaran jentera berat, pembuatan struktur keluli berat, pertanian moden tiga plat perniagaan, adalah kren gantri jambatan, angkat elektrik, struktur keluli dan produk lain. reka bentuk, penyelidikan dan pembangunan, pembuatan, jualan sebagai salah satu kumpulan perusahaan komprehensif berskala besar. Sejak penubuhan syarikat itu sentiasa berpegang kepada "untuk pelanggan, untuk kakitangan, untuk masyarakat," tiga budaya, penubuhan pangkalan pekerjaan pembasmian kemiskinan perindustrian Changyuan County untuk penduduk tempatan, pelajar siswazah untuk menyediakan beribu-ribu pekerjaan. Mematuhi kemiskinan tahunan untuk lima jaminan, rumah lama untuk orang tua, dimasukkan ke Universiti pelajar sejuk dihantar kepada penjagaan dan kehangatan.

penubuhan "pusat teknologi perusahaan wilayah", "Pusat Teknologi Kejuruteraan Pintu Jambatan Jalan", penubuhan "pusat ujian" bersepadu termaju dan "pusat kawalan pintar" Kontrak profesional kejuruteraan struktur kelayakan Yiji ", dan secara aktif mempromosikan jentera angkat, keluli produk untuk dinaik taraf. Pembangunan angkat elektrik baharu, rasuk tunggal Eropah, rasuk berganda, kren tuangan metalurgi, acuan mudah alih 1600t, kren gantri galang ganda ME400 +400t, 320 kren rasuk dua Eropah, jambatan keluli dan peralatan kejuruteraan lain dalam pembuatan jentera, keluli besar, Kereta api, pembinaan jambatan dan industri lain untuk menunjukkan bakat mereka. Tidak kira betapa pesatnya pembangunan perusahaan, kumpulan budaya "tiga untuk" yang murah hati, menghormati pengetahuan, latihan bakat, konsep tanggungjawab sosial tidak pernah berubah.

Pengurus Besar Hu Xu dan pelajar menerima gambar dan ucapan, Hu sentiasa memberitahu 13 pelajar dalam ucapan itu, saya berharap semua orang ke universiti mesti belajar, dan secara aktif memahami pengetahuan profesional, belajar sains, hanya untuk yang terbaik, untuk Revitalisasi China untuk membuat sumbangan, kumpulan pemurah mengalu-alukan semua orang selepas tamat pengajian untuk pulang ke rumah dan pembangunan bersama syarikat.

Kami percaya bahawa syarikat, pengurus dan pekerja yang saling "menyayangi, menghormati, mempercayai dan menyuburkan", pembangunan kumpulan yang murah hati esok akan menjadi lebih indah.