Cooperação escola-empresa para o desenvolvimento, um novo capítulo na integração entre indústria e academia

Dafang Heavy Equipment • Assinatura de cooperação estratégica do Hebi Technician College.

Na manhã de 18 de dezembro, a Dafang Heavy Equipment e a Hebi Technician College assinaram um acordo de cooperação estratégica e a cerimônia de abertura da nova classe de treinamento de aprendizagem em 2022 foi realizada na sala de conferências no quinto andar do grupo. Líderes como Lv Qin, chefe de seção do Changyuan Citizens' Health Service Center, Chen Yong, vice-reitor da Hebi Technician College, e Liu Zijun, gerente geral da Dafang Heavy Equipment, compareceram à cerimônia de assinatura e abertura. Representantes dos funcionários da Dafang Heavy Equipment compareceram à reunião como delegados.

Chen Yong, vice-reitor do Hebi Technician College, fez um discurso.

Dean Chen apresentou o Hebi Technician College e expôs e aguardou com expectativa o significado estratégico e as perspectivas de desenvolvimento da cooperação escola-empresa. Ele ressaltou que a cooperação estratégica entre a Dafang Heavy Equipment e o Hebi Technician College deve ter um futuro promissor. Injete impulso de desenvolvimento na empresa e obtenha resultados frutíferos.

Liu Zijun, gerente geral da Dafang Heavy Equipment, fez um discurso.

Em nome da Dafang, o Sr. Liu expressou suas calorosas boas-vindas aos líderes e convidados presentes na cerimônia, e expressou seus sinceros agradecimentos aos líderes e funcionários que contribuíram para esta cooperação estratégica. Posteriormente, o Sr. Liu explicou o propósito desta cooperação estratégica dos três aspectos de “construir uma equipe, cultura corporativa e integração indústria-universidade”, e destacou que a cooperação escola-empresa alcançará compartilhamento de recursos e vantagens complementares, e construirá uma plataforma para a integração de conhecimento e ação para os funcionários. A Dafang cultiva talentos excepcionais e contribui para exportar talentos baseados em conhecimento, qualificados e inovadores para o país.

Lv Qinling, Chefe de Seção do Centro de Serviços de Saúde dos Cidadãos de Changyuan, fez um discurso.

O Chefe de Seção Lv disse que o treinamento do novo sistema de aprendizagem da empresa é de grande importância para cultivar talentos com habilidades excelentes e excelentes, melhorar a qualidade da força de trabalho da empresa e melhorar de forma abrangente as capacidades de inovação e competitividade da empresa. Ele espera que os funcionários que participarem do treinamento valorizem esse momento. Oportunidades de treinamento, esforçam-se para dominar teorias e habilidades avançadas e fazer suas próprias contribuições para a sociedade.

O evento foi uma cerimônia completa.

As aulas estão oficialmente abertas.

Esta assinatura de cooperação estratégica abriu um novo capítulo no cultivo de talentos para a integração indústria-universidade. É uma medida importante para escolas e empresas promoverem conjuntamente a transformação industrial e a atualização e o desenvolvimento econômico regional na nova era econômica do “sistema dual empresa-escola, integração de engenharia e aprendizagem”. Acreditamos firmemente que, por meio dos esforços conjuntos de ambas as partes e vantagens complementares, a cooperação será levada a novos patamares; benefícios mútuos e resultados ganha-ganha serão alcançados na produção, educação e pesquisa; e mais conhecimento, habilidades e talentos inovadores serão cultivados.