Akademi Pengurusan Dafang Ditubuhkan

Pada pagi 14 Jun, majlis perasmian dan upacara pembukaan Akademi Pengurusan Dafang telah diadakan dengan megah di bilik persidangan di tingkat lapan kumpulan itu. Pengerusi Kumpulan Ma Junjie, Pengerusi Jentera Berat Dafang Zhang Honglian, Pengurus Besar Liu Zijun dan pemimpin serta kakitangan lain menghadiri mesyuarat itu. Mesyuarat itu dihoskan oleh Timbalan Pengurus Besar Wei Sha.

Pada mesyuarat itu, Ma Junjie, Pengerusi Kumpulan, menyampaikan ucapan. Encik Ma menerangkan kepada para peserta kepentingan penubuhan Akademi Dafang dari tiga aspek: "belajar dan kemudian mengetahui kekurangan, mengajar dan kemudian mengetahui kesukaran", "sensitif dan bersemangat untuk belajar, pembelajaran tanpa henti", "pengetahuan yang boleh digunakan dan perpaduan pengetahuan dan tindakan” kepada peserta. Beliau menegaskan bahawa penubuhan Akademi Dafang merupakan langkah penting bagi kumpulan itu untuk membina sebuah pasukan. Melalui pembinaan Akademi dan latihan pelajar, adalah perlu untuk benar-benar mewujudkan pasukan impian Dafang dengan kesetiaan yang tinggi, tenaga positif, dan memupuk sekumpulan sentimentaliti, pengurusan yang baik, dan pemahaman kerjasama. Untuk pembangunan perusahaan yang berkualiti tinggi dan mampan, kami akan membina pasukan bakat.

Pengerusi Kumpulan Ma Junjie dan Pengurus Besar Liu Zijun bersama-sama melancarkan Akademi Pengurusan, menandakan penubuhan rasmi Akademi Pengurusan Dafang. Pengerusi Kumpulan Ma Junjie berkhidmat sebagai Dekan, dan Pengerusi Jentera Berat Zhang Honglian berkhidmat sebagai Naib Presiden. Pelancaran Akademi Pengurusan merupakan satu peristiwa penting dalam sejarah pembangunan Dafang.

Selepas majlis perasmian, Zhang Honglian, timbalan dekan Akademi Pengurusan Dafang, memberi syarahan pertama. Zhang Honglian mula-mula memperkenalkan tetapan kursus Akademi kepada pelajar, daripada "strategi pembangunan Dafang dan matlamat jangka pendek", "ciri-ciri bakat yang diperlukan Dafang", dan "cara dan kaedah pertumbuhan peribadi".

"Perusahaan dan individu berada dalam keadaan yang sama," dan "konfrontasi involusi" dan aspek lain diajar kepada pelajar, mengajar semua orang untuk belajar tanpa henti, mengaplikasikan apa yang telah mereka pelajari, merintis dan berinovasi, meluaskan ufuk mereka, meningkatkan pengetahuan, dan menambah baik. keupayaan pengurusan yang komprehensif. Orang Dafang yang cemerlang, orang Dafang yang berkelayakan.

Penubuhan Akademi Pengurusan Dafang telah dibuat Kumpulan Dafang malah lebih berkuasa. Akademi akan mengukuhkan latihan kakitangan dalaman perusahaan, merangsang potensi pasukan, mengoptimumkan organisasi, dan “caj” bakat pada masa yang sesuai, untuk mempromosikan pelbagai petunjuk pengurusan ke tahap tertinggi baharu, supaya Dafang akan memasuki dunia baharu pembangunan berkualiti tinggi dan mampan. Ke arah visi korporat untuk "mewujudkan perusahaan yang bahagia dan membina kemurahan hati berabad-abad", dan mara ke hadapan dengan berani.