2. Золотая осень помогает школьникам мечтать о полете | Группа Dafang помогла 13 бедным ученикам осуществить мечту

В 2017 году группа сотрудников Dafang из детей 13 студентов, принятых в университет, для того, чтобы полностью выполнить «обязательство перед сотрудниками», чтобы помочь детям группы детей вырасти, чтобы работники могли спокойно работать в компании, 24 августа днем, студенты колледжа должны были получить гранты в размере 3000 юаней. До сих пор группа финансировала почти 100 молодых студентов, чтобы достичь мечты о колледже, сумма финансирования достигла более трехсот тысяч юаней.

Группа Dafang была основана в 2006 году, уставный капитал 230 миллионов юаней, под реализацией производства тяжелой техники, производства тяжелой стальной конструкции, современного сельского хозяйства три бизнес-пластины, является мостовой козловой кран, электрическая лебедка, стальная конструкция и другие продукты проектирования, исследования и разработки, производства, продажи как одна из крупных комплексных групп предприятий. С момента создания компания всегда придерживалась «для клиента, для персонала, для сообщества», три культуры, создание промышленной базы занятости по борьбе с бедностью в округе Чанъюань для местных жителей, аспиранты, чтобы предоставить тысячи рабочих мест. Придерживайтесь ежегодной бедности для пяти гарантий, старые дома для пожилых людей, принятых в университет холодных студентов, отправленных на заботу и тепло.

Создание «провинциального центра технологий предприятий», «центра технологий проектирования дорожных мостов», создание передового интегрированного «испытательного центра» и «центра интеллектуального управления», профессионального контракта по строительной инженерии Yiji, и активное продвижение подъемной техники, стальных изделий для модернизации. Разработка новой электрической тали, европейской однобалочной, двухбалочной, металлургической литейной крана, мобильной формы 1600 тонн, двухбалочного козлового крана ME400 +400 тонн, 320 европейских двухбалочных кранов, стального моста и другого инженерного оборудования в машиностроении, крупной сталелитейной, железнодорожной, мостостроительной и других отраслях промышленности, чтобы показать свои таланты. Независимо от того, насколько быстро развивается предприятие, щедрая группа «трех для» культуры, уважения к знаниям, обучения талантов, концепция социальной ответственности никогда не менялась.

Генеральный директор Ху Сюй и студенты получили фотографию и речь, Ху всегда говорил 13 студентам в своей речи, я надеюсь, что все в университете должны учиться и активно усваивать профессиональные знания, изучать науку, только лучшее, вносить вклад в возрождение Китая, щедрая группа приветствует всех после окончания вуза, чтобы вернуться домой и способствовать общему развитию компании.

Мы верим, что завтрашний день компаний, менеджеров и сотрудников, основанных на взаимной «любви, уважении, доверии и сублимации», щедром групповом развитии, станет еще прекраснее.