2. L'automne d'or aide les étudiants à rêver du vol | Le groupe Dafang aide 13 étudiants pauvres à réaliser leur rêve

En 2017, le groupe Dafang a accueilli 13 enfants d'étudiants, afin de remplir pleinement son « engagement envers les employés » pour aider les enfants du groupe à grandir et permettre aux employés de travailler en toute tranquillité dans l'entreprise. Le 24 août après-midi, les étudiants ont reçu une subvention de 3 000 yuans. Jusqu'à présent, le groupe a financé près de 100 jeunes étudiants pour qu'ils puissent réaliser leur rêve d'aller à l'université, le montant du financement a atteint plus de 300 000 yuans.

Le groupe Dafang a été fondé en 2006, avec un capital social de 230 millions de yuans, et se consacre à la production de machines lourdes, à la fabrication de structures en acier lourdes, à la fabrication de trois plaques d'activité agricoles modernes, à la conception de ponts roulants, de palans électriques, de structures en acier et à d'autres produits, à la recherche et au développement, à la fabrication et à la vente en tant que l'un des groupes d'entreprises complets à grande échelle. Depuis sa création, l'entreprise a toujours adhéré à la culture des trois « pour le client, pour le personnel, pour la communauté », à la création d'une base d'emploi industrielle pour la réduction de la pauvreté dans le comté de Changyuan pour la population locale, à la création de milliers d'emplois pour les étudiants diplômés. Adhérer aux cinq garanties annuelles de pauvreté, aux maisons de retraite pour les personnes âgées, aux étudiants admis à l'université pour les soins et la chaleur.

Français création du « centre provincial de technologie d'entreprise », « centre de technologie d'ingénierie des portes de pont routier », création d'un « centre d'essai » intégré avancé et d'un « centre de contrôle intelligent » Contrat professionnel d'ingénierie structurelle Qualification Yiji », et promotion active des machines de levage, des produits en acier à mettre à niveau. Développement de nouveaux palans électriques, grues européennes à simple et double poutre, grues de coulée métallurgique, moules mobiles 1600t, grues à portique bipoutre ME400 + 400t, grues à double poutre européennes 320, ponts en acier et autres équipements d'ingénierie dans la fabrication de machines, grande acier, chemin de fer, construction de ponts et autres industries pour montrer leurs talents. Peu importe la rapidité du développement de l'entreprise, le groupe généreux de « trois pour » la culture, le respect des connaissances, la formation des talents, le concept de responsabilité sociale n'a jamais changé.

Le directeur général Hu Xu et les étudiants ont reçu une photo et un discours, Hu a toujours dit aux 13 étudiants dans le discours, j'espère que tout le monde à l'université doit apprendre et saisir activement les connaissances professionnelles, étudier la science, seulement pour le meilleur, pour la revitalisation de la Chine pour apporter des contributions, un groupe généreux accueille tout le monde après l'obtention du diplôme pour rentrer chez lui et le développement commun de l'entreprise.

Nous croyons que les entreprises, les dirigeants et les employés de « l’amour, du respect, de la confiance et de la sublimation » mutuels, le développement généreux du groupe demain sera plus beau.